Правильный подбор персонала

[olek]

Вот решил создать тему, и в этой теме предлагаю делиться опытом всех тех предпринимателей, кто имеет наёмных работников. Суть темы задаю следующую, как вы подбираете себе наёмный персонал, по каким критериям? Делаете это сами, или отдаёте этот вопрос на откуп рекрутинговым агентствам?

[Molkar]

Вот решил создать тему, и в этой теме предлагаю делиться опытом всех тех предпринимателей, кто имеет наёмных работников. Суть темы задаю следующую, как вы подбираете себе наёмный персонал, по каким критериям? Делаете это сами, или отдаёте этот вопрос на откуп рекрутинговым агентствам?

Если уж и подбирать наёмный персонал себе, то скорее всего нужно заниматься это самому, чем доверять каким-то там рекрутинговым агентствам, да ещё за эту услугу и деньги им платить. А они кто его знает, кого в итоге пришлют работать, кого подберут.

[Vorobej]

Человека с первого раза сложно понять, что он из себя представляет, тем более как работник. Он может вам быть приятен, но оказаться ну очень плохим работником. Но в то же время есть люди, которые вас будут бесить, но вы в них будете души не чаять, именно как в вашем работнике. В общем, пока вы не увидите человека в деле, вы ничего толком про него сказать так и не сможете.

[Vampir]

У некоторых людей есть чутьё на подбор рабочего персонала, но таких людей очень мало. Так что методом тыка часто получается. Потому сейчас практически везде есть испытательный срок. Хорошо работаешь, молодец. Плохо - иди на улицу.